Le revenu annuel moyen est un élément qui sert à calculer le montant de votre retraite. Il correspond à la moyenne de vos 25 meilleures années revalorisées (entre 10 et 24 si vous êtes né avant 1948).
En savoir plus sur le revenu annuel moyen.
Pour calculer votre retraite, vos revenus soumis à cotisations sont revalorisés par un coefficient, différent chaque année. Ce coefficient permet d'actualiser vos revenus. Une fois revalorisés, les années cotisées au plafond de la Sécurité sociale ne sont plus forcément les meilleures. Les meilleures années servent à calculer votre revenu moyen de base.
L'augmentation du revenu plafond de la Sécurité sociale et le coefficient de revalorisation des salaires pour le calcul de la retraite ont des règles différentes :
Cotiser sur le salaire plafond ne garantit donc pas une retraite maximum.
Le travail à temps partiel n'a pas de conséquence sur votre durée d'assurance si vos revenus annuels sont suffisants pour valider 4 trimestres. Pour qu'un trimestre soit validé, vous devez avoir cotisé sur un revenu minimum. En revanche, le travail à temps partiel peut avoir une conséquence sur votre revenu annuel moyen, qui sert à calculer votre retraite. Il est possible que ce montant soit plus faible que si vous aviez travaillé à temps plein.
En savoir plus sur le calcul de votre retraite.
Le taux est un élément de calcul de la retraite. Le taux maximum (ou taux plein) de la retraite est de 50 %. Pour avoir une retraite au taux maximum, vous devez réunir un certain nombre de trimestres selon votre année de naissance. Vous pouvez également obtenir une retraite au taux maximum si :
En savoir plus sur le taux de la retraite.
Lors de votre départ à la retraite, votre relevé de carrière est arrêté au trimestre civil qui précède votre départ. Vous avez fixé le point de départ de votre retraite au 1er septembre, votre relevé de carrière est donc arrêté le 30 juin.
Pour cette année, 2 trimestres seulement peuvent être validés même si le montant de vos revenus (ou votre situation : chômage, maladie, etc.) permettent d'en valider plus.
En savoir plus sur le relevé de carrière.
Chaque revenu annuel reporté sur votre relevé de carrière est revalorisé par un coefficient. Ces coefficients de revalorisation sont fixés chaque année par décret et sont indexés sur les prix à la consommation. Pour calculer votre revenu annuel moyen, nous retenons les 25 meilleures années de votre carrière.
En savoir plus sur le revenu annuel moyen.
Le revenu annuel moyen est un élément qui sert à calculer le montant de votre retraite. Il correspond à la moyenne de vos 25 meilleures années revalorisées (entre 10 et 24 si vous êtes né avant 1948).
En savoir plus sur le revenu annuel moyen.
Pour calculer votre retraite, vos revenus soumis à cotisations sont revalorisés par un coefficient, différent chaque année. Ce coefficient permet d'actualiser vos revenus. Une fois revalorisés, les années cotisées au plafond de la Sécurité sociale ne sont plus forcément les meilleures. Les meilleures années servent à calculer votre revenu moyen de base.
L'augmentation du revenu plafond de la Sécurité sociale et le coefficient de revalorisation des salaires pour le calcul de la retraite ont des règles différentes :
Cotiser sur le salaire plafond ne garantit donc pas une retraite maximum.
Le travail à temps partiel n'a pas de conséquence sur votre durée d'assurance si vos revenus annuels sont suffisants pour valider 4 trimestres. Pour qu'un trimestre soit validé, vous devez avoir cotisé sur un revenu minimum. En revanche, le travail à temps partiel peut avoir une conséquence sur votre revenu annuel moyen, qui sert à calculer votre retraite. Il est possible que ce montant soit plus faible que si vous aviez travaillé à temps plein.
En savoir plus sur le calcul de votre retraite.
Le taux est un élément de calcul de la retraite. Le taux maximum (ou taux plein) de la retraite est de 50 %. Pour avoir une retraite au taux maximum, vous devez réunir un certain nombre de trimestres selon votre année de naissance. Vous pouvez également obtenir une retraite au taux maximum si :
En savoir plus sur le taux de la retraite.
Lors de votre départ à la retraite, votre relevé de carrière est arrêté au trimestre civil qui précède votre départ. Vous avez fixé le point de départ de votre retraite au 1er septembre, votre relevé de carrière est donc arrêté le 30 juin.
Pour cette année, 2 trimestres seulement peuvent être validés même si le montant de vos revenus (ou votre situation : chômage, maladie, etc.) permettent d'en valider plus.
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Chaque revenu annuel reporté sur votre relevé de carrière est revalorisé par un coefficient. Ces coefficients de revalorisation sont fixés chaque année par décret et sont indexés sur les prix à la consommation. Pour calculer votre revenu annuel moyen, nous retenons les 25 meilleures années de votre carrière.
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